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“尊夫人已被安排到大汉纺织厂担任主管,还配发三匹蜀锦制服。”
副将看到这封信后,心中对大汉的好感油然而生,开始动摇。
韩信贡献出偷来的《项羽员工通讯录》,萧何如获至宝,连夜研发“定向策反系统”。
其一,用算盘模拟声纹,冒充范增给将领派送死亡任务,让将领们心生恐惧,对项羽一方产生不满。
其二,在敌军水井下投放“升职加薪”传单,士兵们打水时就能看到,从而勾起他们对更好待遇的向往。
其三,派无人机往项羽大营空投厕纸,每张厕纸上都印着“大汉内推二维码”,让士兵们随时随地都能获取大汉的招聘信息。
一天夜里,项羽掀开被子,发现一面绣着“你的能力值得更好平台”的锦旗,顿时暴跳如雷。经过一番严查,查出八个内鬼,其中五个是被萧何的ai换脸视频策反的。
当项羽派间谍来偷人时,萧何早有准备,启动“将计就计”计划。
首先,让樊哙假扮成抑郁不得志的将领,在直播中哭诉自己
“在大汉三年升职cto”的经历,引起敌军间谍的注意。
其次,曹寡妇在敌军的炊饼里塞进“人才测评表”,让士兵们在享用食物的同时,不知不觉地参与到大汉的人才选拔中。
再者,把俘虏包装成“竞对体验官”,放归时让他们带着期权协议,向项羽一方的人展示大汉的诚意。
最绝的是,给项羽本人寄去一份offer:“诚聘西楚霸王任大汉首席文化官,待遇=现任薪资x2+沛县狗肉终身vip。”
范增看到这份offer后,气得当场撕碎竹简。
殊不知,碎片里藏着策反中层将领的密语。
月末,营帐内举办庆功宴,热闹非凡。
萧何满脸得意,交出成绩单:“本月挖角6.5人,其中包括半个说书先生,转化率达到72%!”众人纷纷鼓掌祝贺。
就在这时,探马急匆匆地赶来报告:
“项羽成立了‘反猎杀特战队’,由范增亲自培训‘忠诚度管理课程’!”
刘邦听后,不仅没有慌张,反而搂着新跳槽的铸剑师,大笑道:
“让他培训!我们挖墙脚的速度,比他补墙的速度快十倍!”
萧何却没有那么乐观,他盯着新kpi,眉头紧皱:
“下个月指标涨到7人,还要带三个技术骨干......”
此时,张良在敌营埋下的暗桩开始行动。
咸阳城头,飘满了招聘风筝,每只风筝上都写着:
“来大汉,送户口!”新一轮的人才争夺战,即将拉开帷幕。
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